內政衛福勞動處

這套少子女化政策的核心，是從「生育、養育、教育」一路支持到孩子成年，透過「加補助、減負擔、多彈性、增照顧」四大策略，從五個面向降低家庭生養壓力：

1. 安心生養

   • 新增0～18歲每月5,000元成長津貼。
   • 6～18歲其中2,500元存入專戶，作為成年後的第一桶金。
   • 提高試管嬰兒補助，並將生育給付補足至每胎10萬元。

2. 強化托育

   • 延續「0～6歲國家一起養2.0」，育兒津貼可與成長津貼疊加。
   • 增加公共、平價托育與幼保資源。
   • 鼓勵企業設置托育服務，提供稅負優惠。

3. 教育加碼

   • 持續12年國教免學費、大專學雜費及學貸利息補助。
   • 學貸利率再降1%，寬限期延長至2年。
   • 新婚或育兒學生住宿舍，可獲較高住宿補貼，生育子女再加碼。

4. 友善職場

   • 婚假、陪產檢及陪產假延長至14天，產假延長至12週。
   • 育嬰假升級為「育兒假」，可用到孩子6歲，並增加按日請假彈性。
   • 增加育嬰留停津貼、放寬減少工時至孩子12歲。
   • 提供每日800元職務代理津貼，以及中小企業替代人力訓練補助。

5. 居住減壓

   • 社會住宅40%規劃為婚育宅，育兒家庭最長可安心居住12年。
   • 加碼租金補貼及育兒住宅安全修繕補助。
   • 提高未成年子女免稅額，並減輕所得稅、房屋稅與地價稅負擔。

一句話總結：
這套政策希望把少子女化從單純的「生育補助」，擴大成涵蓋生育、托育、教育、就業與居住的長期家庭支持制度，降低民眾「不敢生、養不起、工作家庭難兼顧」的壓力。